​Молодые специалисты Удмуртии заняли второе место на Молодежном дне Российской энергетической недели

Команда Удмуртского филиала ПАО «Т Плюс» заняла второе место в Лиге молодых специалистов Международного инженерного чемпионата «CASE-IN».

Соревнования состоялись на полях Молодежного дня Международного форума «Российская энергетическая неделя».

Команда под названием «Неслучайные люди» выступила перед жюри с докладом и презентацией на тему «Цифровая трансформация. Новая модель бизнеса на примере системы централизованного теплоснабжения города Ижевска». Основная цель представленного кейса - внедрение системного подхода к цифровизации теплового узла, начиная с генерации и до клиента. Основными результатами проекта будет снижение потерь, удельного расхода условного топлива, аварийности, а также повышение производительности труда и эффективности ремонтной программы.

В состав команды входили четыре молодых специалиста: начальник отдела режимов оперативно-диспетчерской службы ООО «УКС» Иван Вершинин (капитан команды), начальник отдела маркетинга и взаимодействия с ключевыми клиентами филиала Руслан Нуртдинов, ведущий специалист отдела информационно-технического сопровождения ООО «ИТ Плюс» Дмитрий Столбов и начальник отдела экономического анализа филиала Гаврил Шадрин. Куратор команды - директор ООО «УКС» Ярослав Балобанов.

Второе место на Молодежном дне Российской энергетической неделе - это самый высокий результат за два года участия команд, представляющих ПАО «Т Плюс», в Международном инженерном чемпионате «CASE-IN».

Призерам Лиги молодых специалистов вручили дипломы за подписью заместителя министра энергетики РФ Антона Инюцина.

«Второе место в Международном инженерном чемпионате подтвердило высокий уровень квалификации наших специалистов. Это была непростая борьба. Среди шестнадцати команд, выдвинутых крупными энергетическими компаниями страны, мы попали в тройку сильнейших. Уверена, что наши ребята займут топовые позиции в организации процесса внедрения новых технологий в ПАО «Т Плюс», - прокомментировала полученную награду заместитель директора филиала по управлению персоналом Елена Недорезова.

В Лиге молодых специалистов приняли участие 16 молодежных команд, представляющих компании ТЭК и МСК. Участники представили решения инженерного кейса «Цифровая трансформация энергетической компании»: они определили достаточный уровень цифровизации и автоматизации процессов и оценили влияние цифровизации на изменение бизнес-модели в своих компаниях.

Прошедшие соревнования дали старт Осеннему кубку «CASE-IN» - новой волне соревнований, благодаря которой до конца года школьники, студенты и молодые специалисты будут привлечены к решению актуальных проблем ТЭК и МСК России.