Целевой набор в медвузы не решит проблему дефицита врачей – надо повышать зарплаты и соцпакет

По данным Министерства здравоохранения, от обязательной отработки по целевому договору уклонились в 2022 году 16% молодых врачей. План по набору студентов-целевиков в 2022 году был выполнен хуже, чем в 2021 году. В Минздраве считают главной проблемой то, что за отказ от исполнения договора до недавнего времени не было жестких санкций. В апреле Госдума исправила этот пробел, и теперь в случае неисполнения обязательств отработать три года на государство гражданин должен будет оплатить всю стоимость своего обучения.

☝ Целевой набор является временной мерой для решения проблемы кадрового дефицита в здравоохранении. Большинство молодых специалистов, получив образование за госсчет, отрабатывают контракт, но затем уходят в коммерческую медицину. А некоторые берут образовательные кредиты, чтобы сразу после вуза идти в частную практику. Дефицит исчезнет, если труд медработника станет престижным и высокооплачиваемым. Для этого нужно:

✅ Ввести обещанные по майским указам зарплаты врачей в размере 200% от средней по региону – без всяких совмещений и переработок;

✅ Предоставить врачам льготы, как у чиновников;

✅ Расширить программы "Земский доктор", "Земский фельдшер" и другие.

🏥 Для того, чтобы медицинская помощь в России была бесплатной, качественной и доступной, на нее необходимо выделять не менее 7% ВВП, то есть в два раза больше, чем сейчас. Столько же нужно выделять и на образование с наукой, чтобы все граждане имели возможность бесплатно получить среднее специальное и высшее образование, в том числе медицинское.