Ответственность работодателей за невыплату заработной платы в Удмуртской Республике

Следственное управление СК России по Удмуртской Республике предупреждает работодателей о последствиях за невыплату заработной платы.

Невыплата заработной платы и других выплат, таких как пенсии, стипендии и пособия, является нарушением одного из конституционных прав граждан. В некоторых случаях это может привести к уголовной ответственности работодателя согласно статье 145.1 УК РФ.

Статья 145.1 УК РФ устанавливает ответственность работодателя за частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев, полную невыплату свыше двух месяцев, а также за выплату заработной платы ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в течение более двух месяцев.

Данные преступные действия могут повлечь за собой наказание в виде штрафа до пятисот тысяч рублей, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо лишения свободы на срок до пяти лет с запретом занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Важно отметить, что лицо, впервые совершившее данное преступление, может быть освобождено от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев с момента возбуждения уголовного дела погасит задолженность по заработной плате в полном объеме и уплатит проценты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случаях нарушения трудовых прав и наличии задолженности по заработной плате граждане могут обратиться с заявлением в следственное управление СК России по Удмуртской Республике по адресу: